Bona part de les propostes van encaminades a
reduir les retribucions tant dels regidors com dels grups municipals. Així, la
candidatura proposa rebaixar la quantitat que perceben els grups municipals,
així com les múltiples indemnitzacions que reben els regidors per assistir als
plens i a les comissions informatives. També es proposa disminuir els sous que
reben els regidors de l’equip de govern amb dedicació exclusiva.
També destaca la referència al personal
eventual i als càrrecs de confiança. Així, la CUP-Crida per Girona demana
l’eliminació de l’actual figura del gerent, per l’elevat cost de la plaça –més
de 70.000€ anuals– i pel fet que disposa d’un gran poder polític tot i no haver
estat escollit democràticament a les urnes”. Pel que fa als assessors dels
grups municipals, la candidatura reclama rebaixa-los de dos a un, i incloure
mecanismes de transparència i control tant pel que fa al seu nomenament com en
el desenvolupament de les seves tasques.
Entre altres propostes, la CUP-Crida per
Girona defensa eliminar la figura de “cap de l’oposició”, crear regidories
específiques per a àmbits com ara Cultura, Gent Gran, Participació o Habitatge,
entre d’altres, i també que el ple municipal recuperi algunes delegacions que
fins ara eren a mans de la Junta de Govern Local. Finalment, la candidatura
proposa establir un codi ètic municipal signat per a tots els regidors i
regidores del consistori, que s’incorpori com a annex al cartipàs 2015-2019.
